研修一覧

ツール

  • HOME
  • 研修
  • 研修一覧
トーマツイノベーション株式会社

研修一覧

研修を絞り込む

研修を絞り込む

開催場所

詳細条件

対象役職
研修形態
カテゴリ
その他

現在の絞り込み条件:

おすすめ研修を表示しています。


現在表示されていない研修は、上記から研修を絞り込んで検索してください。


表示件数(15件)

おすすめ

【東京開催】新入社員研修  *開始時刻が同日に複数ございます。必ずご確認ください。

日程確認(予約不可)

集合研修

  • 社長
  • 役員
  • 管理職
  • 中堅社員
  • 若手社員
  • 新人社員

概要

社会人に求められる心構えやビジネスマナーを、ワークショップとロールプレイングを通じて身につける実践的な研修です。

*本システム経由での同一日程への参加は1社10名までです。
 空き状況によっては、同一日程での1社11名以上の参加が可能な場合がありますので、
 ご希望の方は担当コンサルタントまでご相談ください。
 なお、同一日程に1社11名以上ご参加いただく場合は、
 Biz CAMPUS Basicにご契約いただいている企業であっても
 一般参加費をお支払いいただきますので、予めご了承ください。

*本研修のキャンセルによる空き状況は、随時更新されます。

おすすめ

【大阪開催】新入社員研修  *開始時刻が同日に複数ございます。必ずご確認ください。

日程確認(予約不可)

集合研修

  • 社長
  • 役員
  • 管理職
  • 中堅社員
  • 若手社員
  • 新人社員

概要

社会人に求められる心構えやビジネスマナーを、ワークショップとロールプレイングを通じて身につける実践的な研修です。

*本システム経由での同一日程への参加は1社10名までです。
 空き状況によっては、同一日程での1社11名以上の参加が可能な場合がありますので、
 ご希望の方は担当コンサルタントまでご相談ください。
 なお、同一日程に1社11名以上ご参加いただく場合は、
 Biz CAMPUS Basicにご契約いただいている企業であっても
 一般参加費をお支払いいただきますので、予めご了承ください。

*本研修のキャンセルによる空き状況は、随時更新されます。

おすすめ

【名古屋開催】新入社員研修

日程確認(予約可)

集合研修

  • 社長
  • 役員
  • 管理職
  • 中堅社員
  • 若手社員
  • 新人社員

概要

社会人に求められる心構えやビジネスマナーを、ワークショップとロールプレイングを通じて身につける実践的な研修です。

*本システム経由での同一日程への参加は1社10名までです。
 空き状況によっては、同一日程での1社11名以上の参加が可能な場合がありますので、
 ご希望の方は担当コンサルタントまでご相談ください。
 なお、同一日程に1社11名以上ご参加いただく場合は、
 Biz CAMPUS Basicにご契約いただいている企業であっても
 一般参加費をお支払いいただきますので、予めご了承ください。

*本研修のキャンセルによる空き状況は、随時更新されます。

おすすめ

[IT業・教育担当者向け]ITエンジニア育成成功の方程式<成長と未来の土台づくりを支援します> * IT CAMPUS見学説明会

日程確認(予約不可)

集合研修

  • 社長
  • 役員
  • 管理職
  • 中堅社員
  • 若手社員
  • 新人社員

概要

本説明会では、急激な変化の時代にIT企業が考えるべき
「選ばれ続けるITエンジニアを育成するためのメソッド」をご紹介いたします。
IT業界を取り巻く現状を知り、自社の現在地を正しく把握することから考えます。
10,000社以上の中堅・中小企業の人材育成を支援してきた
トーマツ イノベーションだからこそお届けできるITエンジニア育成のコツやポイントが満載です。

おすすめ

【特別企画】効果が出るBiz CAMPUS Basicの活用方法ー名古屋利用企業の成功事例を5パターンに整理ー

日程確認(予約不可)

集合研修

  • 社長
  • 役員
  • 管理職
  • 中堅社員
  • 若手社員
  • 新人社員

概要

Biz CAMPUS Basicのご活用方法は企業によって様々ですが、
効果的にご活用いただいている企業の共通点は「仕組みづくり」にあります。

本研修では、「企業内で人が育つ10大要素」を軸に、
活用の目的・目標の設定、運用ルール作成の一連の流れと、
Biz CAMPUS Basic名古屋利用企業の成功事例をご紹介いたします。

現在のBiz CAMPUS Basicの活用方法を振り返るため、
または、更に効果的にご活用いただくためのきっかけとして、
ぜひこの機会にご参加ください。

おすすめ

次期管理職養成研修<全体概要編>

日程確認(予約可)

集合研修

  • 社長
  • 役員
  • 管理職
  • 中堅社員
  • 若手社員
  • 新人社員

概要

次期管理職候補となる中堅社員の方を対象に、管理職に求められる要素をお伝えする研修です。何の準備もしないまま管理職に昇格すると、管理職に求められる役割と、プレイヤー時代に求められていた役割との違いに苦しむことになってしまいます。そこで、本研修では管理職になったと同時に求められる役割や心構え、知識、スキルなどを他社の参加者とのディスカッションも交えながら、学んでいただきます。
全体概要編では、管理職に昇格するにあたって知っておきたい内容の全体像をお伝えいたします。

おすすめ

周囲への影響を考えるセルフリーダーシップ

日程確認(予約不可)

集合研修

  • 社長
  • 役員
  • 管理職
  • 中堅社員
  • 若手社員
  • 新人社員

概要

仕事を適切に進めていくためには、「できないことを環境のせいにする」のではなく、「周囲への働きかけによって、環境を変えていくこと」が必要です。本研修ではまず、「自分のあるべき姿」を自分軸と部門軸の2つの軸で定義していきます。そして、あるべき姿になるための行動(=セルフリーダーシップ)について、ケーススタディを通じて学んでいただきます。

おすすめ

[若手向け]自己成長につなげるリフレクション

日程確認(予約可)

集合研修

  • 社長
  • 役員
  • 管理職
  • 中堅社員
  • 若手社員
  • 新人社員

概要

成長を続けるビジネスパーソンは、経験の振り返り、つまりリフレクションを行っていると言われています。しかし、ただ「リフレクション(振り返り)をしよう」と言われても、何をどのように振り返ればいいのかはなかなかわからないものです。本研修では、リフレクションの定義や重要性、そしてリフレクションを行うためのポイントをお伝えしていきます。更に、研修時間内に実際にリフレクションをご体感いただき、今後も継続してリフレクションを続けるための気づきをお持ち帰りいただきます。仕事を通じて成長するポイントを知りたい方はぜひご参加ください。

おすすめ

ストーリーで学ぶ ビジネスリーダー研修<リーダーとしてのセルフマネジメント編>

日程確認(予約可)

集合研修

  • 社長
  • 役員
  • 管理職
  • 中堅社員
  • 若手社員
  • 新人社員

概要

人の上に立つリーダーとしての立ち居振る舞いは組織に対して大きな影響力を持ちます。組織が成果を出し、成長をしていくためには、リーダーが自分自身をどのようにマネジメントするかが重要です。
本研修では、あるビジネスリーダーの行動をストーリーで追いかけながら、リーダー自身がどう自分をマネジメントしていく必要があるのかについて学んでいきます。

*ストーリーで学ぶビジネスリーダー研修シリーズは各回完結型です。受講順序はありません。

おすすめ

ストーリーで学ぶ ビジネスリーダー研修<全体編>

日程確認(予約可)

集合研修

  • 社長
  • 役員
  • 管理職
  • 中堅社員
  • 若手社員
  • 新人社員

概要

組織を率いる管理職・リーダーは、組織の成果を出すという重責を担う必要があります。では組織としての成果を出し続けるためには、どのようなことを実践する必要があるのでしょうか。
本研修では、あるビジネスリーダーの行動をストーリーで追いかけながら、ビジネスリーダーとしてすべきことを体系的に学んでいきます。管理職・リーダーとして、何をしていけばよいのか、何が必要なのか学びたい方はぜひご参加ください。

*ストーリーで学ぶビジネスリーダー研修シリーズは各回完結型です。受講順序はありません。
*セミナー名にサブタイトルが付きましたが、これまでの「ストーリーで学ぶ ビジネスリーダー研修」と内容に変更はありません。

おすすめ

[小売業・サービス業向け]店長リーダーシップ研修

日程確認(予約不可)

集合研修

  • 社長
  • 役員
  • 管理職
  • 中堅社員
  • 若手社員
  • 新人社員

概要

店長の仕事とは何か。店長は言わば「ミニ経営者」であり、店舗を経営することが求められます。具体的にはお店のビジョンの策定と浸透、売上アップ、お客様満足の向上、販売員の育成等です。
本研修では、これら店長の仕事の重要テーマについてディスカッションを通じて理解を深め、実践のポイントを学んでいただきます。

*午前のみ、午後のみの参加はご遠慮ください。(グループワークを行うため)

おすすめ

[製造業向け]はじめての品質管理

日程確認(予約不可)

集合研修

  • 社長
  • 役員
  • 管理職
  • 中堅社員
  • 若手社員
  • 新人社員

概要

本研修は、製造業ではじめて品質管理に携わる方向けの内容です。
品質管理の概要を理解した上で、品質管理の重要な業務である、不良の削減・撲滅をするための考え方をワークショップを通じて体感していただきます。

おすすめ

マーケティングの基本

日程確認(予約可)

集合研修

  • 社長
  • 役員
  • 管理職
  • 中堅社員
  • 若手社員
  • 新人社員

概要

マーケティングは頻繁に耳にする用語ですが、その意味と活動を正確に理解している方は意外と少ないかもしれません。マーケティングは、「市場調査」や「販売促進」といった狭い意味ではなく、本来企業活動の根幹を成すものです。
本研修では、マーケティングを「売れる商品と売れる仕組みをつくること」と定義し、セグメンテーション、ターゲティング、ポジショニングそして4P(製品、価格、流通チャネル、広告宣伝)のポイントをご紹介し、ワークショップを通じてマーケティング思考を体感いただきます。
自社商品・サービスをマーケティング観点で振り返るきっかけにしていただきたいと思います。

おすすめ

[現場指導者向け]体系的に学ぶOJTの進め方

日程確認(予約可)

集合研修

  • 社長
  • 役員
  • 管理職
  • 中堅社員
  • 若手社員
  • 新人社員

概要

OJT(On-The-Job Training)を軸とした部下・後輩育成は、多くの企業で実施されています。
しかし、「“とりあえず”OJTを行っている」、「OJTを行っているといいつつも、実態が伴っていない」など、課題に感じている企業も少なくないのではないでしょうか。
本研修では、業務を通じて部下・後輩の成長を促すために必要なOJTのポイントを体系的にお伝えいたします。

おすすめ

[法人営業向け]提案型営業のコツ

日程確認(予約可)

集合研修

  • 社長
  • 役員
  • 管理職
  • 中堅社員
  • 若手社員
  • 新人社員

概要

今求められている営業スタイルは、いらないものを売りつけてしまう押し売り営業や言われたことしかしない御用聞き営業ではありません。
お客様の本質的課題を把握し、十分に必要性を認識していただいた上で、課題の解決策の提案ができる提案型営業が求められています。お客様の課題解決のパートナーを目指す営業パーソンにおすすめです。