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トーマツイノベーション株式会社

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表示件数(17件)

おすすめ

【東京開催】新入社員研修  *開始時刻が同日に複数ございます。必ずご確認ください。

日程確認(予約不可)

集合研修

  • 社長
  • 役員
  • 管理職
  • 中堅社員
  • 若手社員
  • 新人社員

概要

社会人に求められる心構えやビジネスマナーを、ワークショップとロールプレイングを通じて身につける実践的な研修です。

*本システム経由での同一日程への参加は1社10名までです。
 空き状況によっては、同一日程での1社11名以上の参加が可能な場合がありますので、
 ご希望の方は担当コンサルタントまでご相談ください。
 なお、同一日程に1社11名以上ご参加いただく場合は、
 Biz CAMPUS Basicにご契約いただいている企業であっても
 一般参加費をお支払いいただきますので、予めご了承ください。

*本研修のキャンセルによる空き状況は、随時更新されます。

おすすめ

【大阪開催】新入社員研修  *開始時刻が同日に複数ございます。必ずご確認ください。

日程確認(予約可)

集合研修

  • 社長
  • 役員
  • 管理職
  • 中堅社員
  • 若手社員
  • 新人社員

概要

社会人に求められる心構えやビジネスマナーを、ワークショップとロールプレイングを通じて身につける実践的な研修です。

*本システム経由での同一日程への参加は1社10名までです。
 空き状況によっては、同一日程での1社11名以上の参加が可能な場合がありますので、
 ご希望の方は担当コンサルタントまでご相談ください。
 なお、同一日程に1社11名以上ご参加いただく場合は、
 Biz CAMPUS Basicにご契約いただいている企業であっても
 一般参加費をお支払いいただきますので、予めご了承ください。

*本研修のキャンセルによる空き状況は、随時更新されます。

おすすめ

【名古屋開催】新入社員研修

日程確認(予約不可)

集合研修

  • 社長
  • 役員
  • 管理職
  • 中堅社員
  • 若手社員
  • 新人社員

概要

社会人に求められる心構えやビジネスマナーを、ワークショップとロールプレイングを通じて身につける実践的な研修です。

*本システム経由での同一日程への参加は1社10名までです。
 空き状況によっては、同一日程での1社11名以上の参加が可能な場合がありますので、
 ご希望の方は担当コンサルタントまでご相談ください。
 なお、同一日程に1社11名以上ご参加いただく場合は、
 Biz CAMPUS Basicにご契約いただいている企業であっても
 一般参加費をお支払いいただきますので、予めご了承ください。

*本研修のキャンセルによる空き状況は、随時更新されます。

おすすめ

[IT業・教育担当者向け]ITエンジニア育成成功の方程式<成長と未来の土台づくりを支援します> * IT CAMPUS見学説明会

日程確認(予約不可)

集合研修

  • 社長
  • 役員
  • 管理職
  • 中堅社員
  • 若手社員
  • 新人社員

概要

本説明会では、急激な変化の時代にIT企業が考えるべき
「選ばれ続けるITエンジニアを育成するためのメソッド」をご紹介いたします。
IT業界を取り巻く現状を知り、自社の現在地を正しく把握することから考えます。
10,000社以上の中堅・中小企業の人材育成を支援してきた
トーマツ イノベーションだからこそお届けできるITエンジニア育成のコツやポイントが満載です。

おすすめ

【特別企画】効果が出るBiz CAMPUS Basicの活用方法ー名古屋利用企業の成功事例を5パターンに整理ー

日程確認(予約不可)

集合研修

  • 社長
  • 役員
  • 管理職
  • 中堅社員
  • 若手社員
  • 新人社員

概要

Biz CAMPUS Basicのご活用方法は企業によって様々ですが、
効果的にご活用いただいている企業の共通点は「仕組みづくり」にあります。

本研修では、「企業内で人が育つ10大要素」を軸に、
活用の目的・目標の設定、運用ルール作成の一連の流れと、
Biz CAMPUS Basic名古屋利用企業の成功事例をご紹介いたします。

現在のBiz CAMPUS Basicの活用方法を振り返るため、
または、更に効果的にご活用いただくためのきっかけとして、
ぜひこの機会にご参加ください。

おすすめ

[現場指導者向け]体系的に学ぶOJTの進め方

日程確認(予約可)

集合研修

  • 社長
  • 役員
  • 管理職
  • 中堅社員
  • 若手社員
  • 新人社員

概要

OJT(On-The-Job Training)を軸とした部下・後輩育成は、多くの企業で実施されています。
しかし、「“とりあえず”OJTを行っている」、「OJTを行っているといいつつも、実態が伴っていない」など、課題に感じている企業も少なくないのではないでしょうか。
本研修では、業務を通じて部下・後輩の成長を促すために必要なOJTのポイントを体系的にお伝えいたします。

おすすめ

[管理職向け]目標の立て方のコツ

日程確認(予約可)

集合研修

  • 社長
  • 役員
  • 管理職
  • 中堅社員
  • 若手社員
  • 新人社員

概要

本研修は、自組織の目標設定および部下の目標設定の際に管理職として何を考えるべきなのかについて学びます。目標を立てることの意義と重要性を理解した上で、適切な目標設定のポイントを、事例紹介やワークに取り組みながら学んでいただきます。目標の具体的な内容は、業界、会社、部門、職種、個人によって千差万別ですが、共通の押さえどころを体系的に学びます。

おすすめ

[若手向け]仕事への向き合い方

日程確認(予約可)

集合研修

  • 社長
  • 役員
  • 管理職
  • 中堅社員
  • 若手社員
  • 新人社員

概要

若手社員の方を対象とし、日々の仕事をどのように捉え、取り組むべきかを考えていただく研修です。
本研修では、仕事の捉え方を見直す3要素や、仕事の取り組み方を左右するゴールデンサークルについてお伝えし、仕事への向き合い方をお伝えします。それぞれの仕事への意義を見出し、今後の成長の幅を広げるきっかけをつかんでください。

おすすめ

[若手向け]キャリアデザイン研修

日程確認(予約可)

集合研修

  • 社長
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  • 管理職
  • 中堅社員
  • 若手社員
  • 新人社員

概要

近年では、商品ライフサイクルが短縮傾向にあり、経営環境もめまぐるしく変化しています。その中で、「自分のキャリアをデザインすることは必要ない」と考える人も少なくありません。
本研修では、キャリアデザインに関する誤解を解き、キャリアの方向性を決めるためのポイントをお伝えいたします。「将来に漠然と不安を抱えている」「毎日なんとなく仕事に取り組んでしまっている」という方は、ぜひご参加ください。

おすすめ

仕事の進め方の基本

日程確認(予約可)

集合研修

  • 社長
  • 役員
  • 管理職
  • 中堅社員
  • 若手社員
  • 新人社員

概要

会社が新人・若手に期待することは何でしょうか。たくさんの期待がある中、その期待に応える第一歩は、頼まれたことを必ずやりきることではないでしょうか。これが仕事の土台です。仕事の進め方の基本がしっかりできている人は、ビジネスパーソンとして信頼され、次の仕事がまわってきます。
本研修では、頼まれたことを必ずやりきるための仕事の進め方を学んでいただきます。

*25歳以下または社会人経験3年未満の方を対象とした研修です。

おすすめ

『体感型』挨拶研修

日程確認(予約可)

集合研修

  • 社長
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  • 管理職
  • 中堅社員
  • 若手社員
  • 新人社員

概要

挨拶は、人間関係を構築する上で基本となる、非常に重要なものです。
本研修では、職場でよく使う6つの挨拶を例に、その重要性を理解し、実践していただきます。講義+ワークショップに、体感の要素を加えた研修で集中的に実践していただきます。

*20代の若手社員の方を対象とした研修です。

おすすめ

次期管理職養成研修<全体概要編>

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集合研修

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  • 管理職
  • 中堅社員
  • 若手社員
  • 新人社員

概要

次期管理職候補となる中堅社員の方を対象に、管理職に求められる要素をお伝えする研修です。何の準備もしないまま管理職に昇格すると、管理職に求められる役割と、プレイヤー時代に求められていた役割との違いに苦しむことになってしまいます。そこで、本研修では管理職になったと同時に求められる役割や心構え、知識、スキルなどを他社の参加者とのディスカッションも交えながら、学んでいただきます。
全体概要編では、管理職に昇格するにあたって知っておきたい内容の全体像をお伝えいたします。

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ストーリーで学ぶ ビジネスリーダー研修<全体編>

日程確認(予約可)

集合研修

  • 社長
  • 役員
  • 管理職
  • 中堅社員
  • 若手社員
  • 新人社員

概要

組織を率いる管理職・リーダーは、組織の成果を出すという重責を担う必要があります。では組織としての成果を出し続けるためには、どのようなことを実践する必要があるのでしょうか。
本研修では、あるビジネスリーダーの行動をストーリーで追いかけながら、ビジネスリーダーとしてすべきことを体系的に学んでいきます。管理職・リーダーとして、何をしていけばよいのか、何が必要なのか学びたい方はぜひご参加ください。

*ストーリーで学ぶビジネスリーダー研修シリーズは各回完結型です。受講順序はありません。
*セミナー名にサブタイトルが付きましたが、これまでの「ストーリーで学ぶ ビジネスリーダー研修」と内容に変更はありません。

おすすめ

[小売業・サービス業向け]販売員ベーシックスキル研修

日程確認(予約可)

集合研修

  • 社長
  • 役員
  • 管理職
  • 中堅社員
  • 若手社員
  • 新人社員

概要

販売員の印象は、その店舗の売上を左右する非常に重要な要素です。販売員の仕事は重要であると同時にやりがいのある仕事であるといえます。とはいえ、販売員に求められている役割やスキルなどを理解していなければ、そのような販売員という仕事の奥深さを理解できません。本研修では、販売員としての経験をそこまで積んでいない方、これから販売員として働く方向けに、販売員としての心構えにはじまり、店の売上アップのために身につけたいスキルをお伝えいたします。

おすすめ

[製造業向け]5S(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)の基本

日程確認(予約可)

集合研修

  • 社長
  • 役員
  • 管理職
  • 中堅社員
  • 若手社員
  • 新人社員

概要

本研修では製造業の事例を中心に、5Sとは何か、何のためにやるのか、どのように実施するのか、などはじめて5Sに取り組む方向けに5Sの基本をお伝えします。

おすすめ

[製造業向け]はじめての品質管理

日程確認(予約可)

集合研修

  • 社長
  • 役員
  • 管理職
  • 中堅社員
  • 若手社員
  • 新人社員

概要

本研修は、製造業ではじめて品質管理に携わる方向けの内容です。
品質管理の概要を理解した上で、品質管理の重要な業務である、不良の削減・撲滅をするための考え方をワークショップを通じて体感していただきます。

おすすめ

[法人営業向け]新規開拓営業のコツ<商談準備編>

日程確認(予約可)

集合研修

  • 社長
  • 役員
  • 管理職
  • 中堅社員
  • 若手社員
  • 新人社員

概要

新規開拓営業の商談を成功させるためには、訪問先の企業情報を深く理解し、自社の商品サービスを魅力的に伝えるためのストーリーを設計しなければなりません。加えて、先方からの質問を予想したりそれに対するカウンタートークを考えたりなど、様々な準備をする必要があります。本研修では、商談の質を上げるための訪問前準備に焦点を当て、ポイントやノウハウをご紹介いたします。